中国古代官僚责任制度的运作，是围绕对信息的控制而展开的。中央对于地方官员的政绩考察，中央与地方之间搜集、传递、处理信息的方式，对于政令运行具有重要意义。这是历史的问题，也是当代的问题；是学术问题，也是实践问题。本书以宋代史事为重心，尝试于这一课题的探讨，希望能够引起学界对于历史上“信息渠道”问题更为充分的重视和学术对话。

刘复生编著的《西南史地与民族》中国是一个多民族的国家，在中国的西南地区(这里主要指司马迁笔下的“西南夷”地区)，居住着全国种类最多的少数民族。从历史上看，除了云、贵、川、渝四省市外，与之山水相连的西藏、桂西、湘西、鄂西等地亦皆少数民族聚居之地，彼此间的交往和流动密切。这就是说，治西南民族史，其范围应该以史实为根据，不应受云、贵、川、渝四省市的行政区划的限制。一部西南古代地方史，几乎任何时候都与“民族”分不开，所以在很大程度上，一部中国西南地方史就是一部地区民族与民族关系的发展演变史。

本书为李伟国先生多年来撰写、发表的论文及文章合集，共划分为四大部分，包括“敦煌·西域”“墓志·石刻”“宋史·宋文”及“文献·整理”，主题划分明确，结构清晰。书中诸文观点鲜明，论述清晰，具有较强的可读性,其中不少研究具有开创性，为学界所重视。李伟国先生获历史学硕士学位，曾任浙江大学、华东师范大学、上海师范大学等校教授，华东师范大学研究生导师，主攻文献学，学术兴趣集中在宋史研究和敦煌研究两方面，书中诸文较为全面地反映了李伟国先生的学术成就，具有重要的学术价值。

三國名將關羽是家喻戶曉的人物，本文主旨在於爬梳「正史」之外的關公事蹟與形象。所謂正史之外，包括了小說、戲曲、宗教等各方面以關公為題材的作品，其創作者，包含文人雅士與庶民百姓，更重要的是其流傳與影響層面是全民的，遠超過史書對於關公這個人物的刻畫與評價。因為「關公」是一個相當豐富的「文化現象」，任何層面的考察，都只能得其一端，必須以整體的觀念來整合，從而凸顯出「關公」在民間的深刻意涵。因此，為了表示這是「正史」之外的關公，乃以「民間造型」總名之。著重於關公的外在形貌特徵，也講究精神內蘊的呈顯，集中表現出人物的生命內涵，試圖匯通各個層面觀照下的關公形象，呈現一個統一而生動的關公造型。 前人對於關公的傳說故事注意者較少，一方面因為資料採集與研究方法所限，另一方面也可能是研究的焦距未能拓展於此。其實在古代地方志中已屢見與關公有關的地形地物傳說，而對於人物傳說的...(展开全部)

《国家、科举与社会:以明代为中心的考察》从宏观的视角研究明代的科举制度，全书共分十章，分别讨论了明代科举的儒家化、国家机构设官与裁员、科举的录取率、新科进士的观政制度等。

以文书御天下是中国古代国家官僚制度中的显著特征，而不同时期信息沟通与处理机制的差异，也彰显出各自不同的时代性格和权力运作方式。宋代的文书行政以多元的信息沟通和发达的文书制度为依托，其所能达到的深度也是远迈前代。本书梳理了宋代多渠道并存且相互竞争的信息沟通机制，并从御批、省札、批状等君相日常行政文书和针对决策行为的封驳制度入手，分析了宋代士大夫政治架构下的权力运作机制。

令狐安当了五年县委书记却一直没有升到市里。任内前两年他为了做出政绩，就对辖区内的矿业经济进行了改革，从县政府手里要过来了矿业经济的管理权，撤换了矿业局长和安全局长，使大矿主的话语权也进行了重新洗牌，这加强了自己对矿业经济的掌握，但也得罪了县长叶远水。令狐安为了在下一轮干部调整中上位，受人指点，急于树政绩，又开始矿业经济的整合，成立矿业集团，同时不顾县长的反对引进永和房地产集团开发老街…… 书记令狐安没能及时被提拔，也无形中延缓了县长叶远水的提拔，加上矿业经济管理权的转移问题，叶远水很是不满，在工作上就不太配合。叶远水检查矿业整合时发现了令狐的亲信矿业局长违纪，就指示县纪委展开秘密调查。加上部分干部群众对矿业经济问题的不断上访，最终市纪委核实了矿业局长的受贿问题，对其双规。 老街开发遭遇了拆迁难题，令狐安支持开发商使用卑劣手段，激起民愤，民众与开发商发...(展开全部)

《"西方话语"与"中国历史"之间的张力:以"五朵金花"为重心的探讨》是关于研究中国历史的专著，书中具体包括了：“五朵金花”问题的生成语境、“五朵金花”问题的兴衰、植根于“西方”的理论预设、“梦里寻他千百度”的“奴隶”、“长时段”与“跨学科”等内容。 《"西方话语"与"中国历史"之间的张力:以"五朵金花"为重心的探讨》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。

《宋代人口问题考察》是作者的学术成果集结，研究内容涉及宋代人口资料统计问题、宋代两浙人口数量、宋朝少数民族人口数量、宋代户数探研、宋代军队数量考、宋代僧道数量考察、宋代的流动人口问题等。

《渠道无间:第一部真实刻画渠道管理的小说》写的是著名IT生产企业冠星电子为留住更多利润，决定进行渠道改革——撤销省代理。一时间，渠道一片哗然。各路经销商使尽浑身解数，试图保住或争取更多利益；冠星内部不同岗位的员工也都蠢蠢欲动，希望在变革中争取一席之地。 冠星电子原浙江省经理甘长风在这次变革中临危受命，成为新成立的华东大区北区经理。在变革的主战场山东，面对来自各方面的挑战——昔日的老板、初恋情人、同事、新结识的代理商，等等，他将如何自处？ 张力非的海兴公司是冠星在山东的总代理，和千千万万做代理起家的商人一样，张力非每天都处在矛盾之中：作为代理商，他必须把产品做好，这样厂家才会支持他，然而，销售越来越容易之时也是厂家收回利润和代理权之际。他该舍弃还是力争？甘长风这个老部下是否可以信任？省级代理商是否只能黯然退出？ 这一场生产商和代理商之间的博弈，惊心动魄...(展开全部)